電子レンジでチンしてくれ！

　ここ2ヶ月くらい全く書く気が起こらない。今も本については書けない。気が乗らないである。仕事について書いてみようとやって来た。
　私は店長をずっとやっているし、それ以外はあまりやってない。だから所謂中間管理職者なのだ。本当は棚担当でやりたかったが本屋はそれだけでＯＫですよ、なんていってくれる所は皆無。店長がすべてやることになる。超大型でない限り分業はあまりない、と言うかある程度の熟練で歳が行けば必ず管理もさせられるのだ。しかも一番厄介なのは人事管理なのだ。人の管理ほど厭なもはない、そして結果がうまく行かない事の多い事。もううんざりの世界・・・出来ればもの言わない本だけを見ていたいといつも思う。しかし、人が育たねば企業は生きられない　企業は人なりという言葉もあるほど人材は大切なのである。一方大切な人材だがその対応が悪いと良い人材は集まらないし、逃げていってしまう。価値観は個々により違う、お金、環境など様々。だから一管理者の手に負えないものばかりである。私の今の年齢になるとやはり人を育てるをはじめとする人事の仕事に対する情熱はやや冷め気味なのである。管理の冷えを暖める電子レンジをくれ！
　　路地猫